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Der Kündigungsschutz für Mitarbeiter ab 54 aus §4.4 Manteltarifvertrag Metall- und Elektroindustrie kann nur aus Gründen aufgehoben werde, die eine fristlose Kündigung rechtfertigen. 4.211 €.
Sonderzahlung – Berechnung des Monatsverdienstes – …
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Die Verdienstsicherung für ältere Arbeitnehmer in der Metallindustrie ist eine wichtige tarifvertragliche Errungenschaft. 2. Alterskündigungsschutz ist ein klassischer individueller Anspruch aus dem Tarifvertrag.
Leistungszulage und tarifliche Verdienstsicherung wegen Alters
Sind im Entgelt keine wöchentlichen oder monatlichen Schwankungen, ist die Berechnung des Urlaubsentgelts natürlich einfacher.
Wir – die IG Metall Region Hamburg - GS Region Hamburg
Sie sichert älteren und leistungsgeminderten … In der Metall und Elektroindustrie NRW (da bin auch ich beschäftigt) ist der MTV vor ca.
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Hierfür steht Ihnen beispielsweise die …
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